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评审制度

党风廉政建设管理办法

????为加强党风廉政建设,根据穗财纪〔2000〕229号文精神及有关要求,结合中心实际,特制定本办法。


??一、指导思想

??以邓小平理论为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,贯彻执行党中央、国务院以及省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示,把党风廉政建设作为中心工作的重要内容纳入目标管理。


??二、管理要求

??实行党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治,综合治理”的方针,结合中心实际,不断完善管理机制、监督机制和制约机制,把党风廉政建设与中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。要建立责任追究制度,按照“谁主管、谁负责”的原则和责任制规定,做到一级抓一级,层层抓落实。


??三、领导责任

??中心领导班子对本单位的党风廉政建设负总责。


??1.按照上级部署,指导制定本单位党风廉政建设目标、任务、工作计划和党风廉政建设责任制等有关制度、规定,并组织实施;


??2.组织和指导召开领导班子廉洁自律民主生活会,带头开展批评与自我批评,促进领导班子成员廉洁自律;


??3.检查本单位党风廉政建设目标、任务落实情况和履行党风廉政建设责任制情况,研究解决党风廉政建设中存在的问题;


??4.定期分析本单位的廉政情况,结合员工的思想和工作实际,有针对性地组织学习党纪政纪和廉政规定,进行廉政教育;


??5.结合行政管理和业务工作,认真做好党风廉政建设和纠风工作,平时要善于发现倾向性、苗头性问题,并及时采取有效措施,把问题解决在萌芽之中;


??6.每半年和年终结合工作总结对本单位的党风廉政建设情况进行一次综合分析,对员工廉政勤政情况进行一次考评,年终将情况书面报分管领导和局纪委。


??四、廉政规定

??1、中心全体成员必须自觉遵守党纪政纪,严格遵守政策规定和国家法律,廉洁奉公,勤政为民。


??2、在办理评审业务工作中,必须严格按照有关规定程序办事,提高工作效率。不得借故推、拖、卡、压,故意刁难服务对象,不得以任何形式向建设单位或施工单位借钱借物、无偿占用其财物和报销个人开支费用。


??3、不准接受建设单位或施工单位免费或廉价提供的各种劳务、商品和福利待遇。不准索要和收受回扣以及中介费、好处费等,不得接受礼金、有价证券和贵重物品,不准利用职权敲诈勒索、贪污受贿、谋取私利。


??4、不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。


??5、不得要求和接受建设单位或施工单位为其住房装修、婚丧嫁取、家属和子女的工作安排以及出国、出境等提供方便。


??6、不得向建设单位或施工单位介绍家属或者亲友从事与项目工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。


??7、不得为谋取私利擅自与建设单位或施工单位人员就工程项目评审问题等进行私下商谈或者达成默契。


??8、不得要求和接受建设单位或施工单位无偿提供通讯工具、交通工具、家电和各种物品。


??9、不得利用工作之便在外兼职,从中收取报酬;不准在建设单位或施工单位入股分红。


??10、不准接受超标准的接待和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐活动。


??五、制约与监督

??党风廉政建设由中心领导负责,具体工作由办公室配合落实。要结合实际情况,采取有效措施,做到年初有计划、季度有分析、年内有检查、年终有总结。要坚持每月一次的廉政活动日制度,开展好七月份的纪律教育月活动,以及搞好一年一次的党风和纠正行业不正之风的大检查工作。要公开办事制度,自觉接受群众监督,对关于党风廉政建设和反腐败问题的信访举报和违法违纪案件要及时查处,对本单位的廉政建设情况,要定期向局党委和上级纪委报告。


??六、奖励与惩罚

??凡符合下列条件之一的由中心给予奖励:


??1、职业道德风貌好,严格遵守廉政制度及有关规定,坚持原则、秉公办事,抵制不正之风成绩突出者。


??2、工作效率高,服务质量好,受到建设单位或施工单位和群众赞扬者。


??3、送礼不收,拒收贿赂者。


??凡有下列行为之一者,由中心视情节轻重给予经济处罚:


??1、利用工作之便要求或暗示当事人宴请、送礼,情节轻微者。


??2、不按工作程序和期限办事,故意刁难服务对象,情节轻微者。


??3、利用工作之便,借用、占用、赊购建设单位或施工单位财物,或白吃白拿,情节轻微者。


??4、违反各项廉政规定,情节轻微者。


??凡有下列行为之一者给予行政处罚,并视其程度予以解聘或辞退:


??1、利用工作或职务之便谋取私利,收取回扣费或索贿受贿者。


??2、利用工作或职务之便,要求建设单位或施工单位免费或廉价提供各种劳务、旅游或报销个人费用者。


??3、利用工作或职务之便为亲属经商提供便利条件。


??4、贪污公共财物及挪用公款者。


??5、利用工作或职务之便敲诈勒索,徇私舞弊者。


??七、本办法自2008年1月1日起实施,由办公室负责 解释。



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